Bí quyết chọn cv phù hợp cho từng ứng viên
CV hỗn hợp dễ gây hiểu nhầm cho nhà tuyển dụng bởi họ không hiểu bạn thực sự chuyên về vấn đề gì hay tất cả chỉ là “chém gió”.
1
Nghiên cứu về công ty và vị trí ứng tuyển
Điều đầu tiên là phải nghiên cứu quy mô, lĩnh vực hoạt động của công ty và mục tiêu của vị trí tuyển dụng bạn đang hướng tới là gì. Bạn cần biết công ty muốn tìm một người “đa năng” hay một chuyên viên có những kiến thức, kỹ năng chuyên sâu về một lĩnh vực. Sau đó, bạn cần tìm hiểu chính xác những kỹ năng cần thiết cho vị trí công việc đó.
2
Nhấn mạnh kỹ năng phù hợp
Định hướng được công việc và vị trí ứng tuyển, bây giờ, bạn sẽ tập trung vào kỹ năng cần thiết. Dù là CV kiểu chung chung hay chuyên biệt, bạn cũng nên nhấn mạnh kỹ năng mình có, phù hợp với yêu cầu và tính chất công việc. Đừng tham lam ôm đồm tất cả mọi thông tin để đưa vào CV để chứng tỏ mình nhiều kinh nghiệm.
3
Không làm CV hỗn hợp
CV hỗn hợp dễ gây hiểu nhầm cho nhà tuyển dụng bởi họ không hiểu bạn thực sự chuyên về vấn đề gì hay tất cả chỉ là “chém gió”. Vì thế, bạn phải chọn một kiểu CV phù hợp và nhất quán từ đầu đến cuối, chứ không phải ôm đồm thông tin để rồi biến CV thành một mớ hỗn độn mà nhà tuyển dụng không thể nào “tiêu hóa” nổi.
CV hỗn hợp chỉ dành cho những người biết cách tổng hợp tốt, vừa thể hiện được chiều rộng cũng như chiều sâu kinh nghiệm bản thân, biết kết hợp một cách chặt chẽ để hấp dẫn nhà tuyển dụng.
Cùng Danh Mục:
Nội Dung Khác
Leave a Reply